Il corso di formazione sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato, conforme all’art. 28 D.Lgs 81/08 e s.m.i., è un importante strumento per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti dell’azienda sanitaria. L’ambiente lavorativo all’interno di una struttura sanitaria può essere particolarmente stressante a causa delle elevate responsabilità, della pressione costante e delle situazioni emotivamente intense. È quindi fondamentale che i proprietari e i dirigenti dell’azienda sanitaria siano consapevoli dei rischi legati allo stress lavoro-correlato e adottino misure preventive per proteggere il benessere psicofisico dei propri dipendenti. Il corso di formazione si propone di fornire le conoscenze necessarie per identificare i fattori di rischio stressogeni presenti nell’ambiente lavorativo, valutarne l’impatto sulla salute mentale e fisica dei lavoratori e implementare interventi mirati a prevenire o ridurre lo stress sul posto di lavoro. Durante il corso verranno affrontati argomenti come la definizione dello stress lavoro-correlato, le cause e gli effetti negativi sulle persone, le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, le metodologie per condurre una valutazione del rischio specifica per lo stress lavorativo, nonché le strategie organizzative ed individuali per gestire efficacemente lo stress. I partecipanti avranno modo di approfondire la comprensione delle dinamiche relazionali e comunicative all’interno del team aziendale, imparando a riconoscere segnali precoci di disagio psicologico o burnout nei colleghi e ad intervenire tempestivamente con sostegno psicologico o altre forme di supporto. Inoltre, il corso metterà in evidenza l’importanza della promozione della cultura del benessere organizzativo all’interno dell’azienda sanitaria, incoraggiando la partecipazione attiva dei dipendenti nella gestione dello stress attraverso programmi dedicati al miglioramento della qualità della vita lavorativa. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare concretamente gli strumenti acquisiti nella valutazione degli aspetti critici legati allo stress lavoro-correlato nell’ambito dell’azienda sanitaria, contribuendo così a creare un ambiente più salutare, collaborativo ed efficace per tutti i professionisti coinvolti.