Il Decreto Legislativo 81/08, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, pone una particolare attenzione alla tutela della salute dei lavoratori esposti a rischi biologici nell’ambito dell’impresa del commercio. Tra gli obblighi del datore di lavoro, vi è l’obbligo di garantire la sorveglianza sanitaria tramite visite mediche annuali per tutti i dipendenti che sono esposti ad agenti biologici. Le visite mediche annuali sono fondamentali per valutare lo stato di salute dei lavoratori e individuare eventuali patologie correlate all’esposizione ad agenti biologici. In base al tipo di rischio biologico presente nell’ambiente di lavoro, il medico competente stabilirà la frequenza delle visite e i relativi accertamenti da effettuare. Il datore di lavoro ha l’obbligo di informare i dipendenti sugli eventuali rischi biologici presenti sul luogo di lavoro e fornire loro le adeguate misure di prevenzione e protezione. Queste ultime possono includere l’utilizzo di dispositivi individuali di protezione, la formazione sui corretti comportamenti da tenere in caso di esposizione agli agenti biologici e la possibilità di sottoporsi alle vaccinazioni necessarie per ridurre il rischio d’infezione. Inoltre, il datore di lavoro deve adottare tutte le misure tecniche ed organizzative necessarie per garantire un ambiente sicuro ai propri dipendenti. Ciò può comprendere la messa in atto di procedure specifiche per la gestione dei rifiuti contaminati, l’utilizzo appropriato degli strumenti e delle attrezzature presenti in azienda e la formazione continua del personale sulla corretta gestione dei materiali potenzialmente infetti. La normativa vigente prevede anche controlli periodici da parte degli ente preposto alla vigilanza (come ASL o INAIL) al fine verificare il rispetto delle norme sulla sicurezza sul luogo di lavoro. In caso d’inadempienze o mancanze da parte del datore del lavoro, possono essere comminate sanzioni pecuniarie o addirittura la chiusura temporanea dell’attività economica. In conclusione, è fondamentale che sia il datore che i lavoratori dell’impresa del commercio collaborino attivamente per garantire un ambiente salubre e sicuro sul posto di lavoro. Solo attraverso una corretta applicazione delle disposizioni normative in materia sarà possibile preservare la salute dei dipendenti esposti a rischi biologici e ridurre al minimo gli incidentilavorativisul luogo detratrabajo.detraabajo