(Testo:) Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, noto anche come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, ha introdotto una serie di norme e regolamenti volti a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori in ogni settore. Tra le figure professionali coinvolte, i dipendenti fumisti rivestono un ruolo di particolare importanza. I fumisti sono addetti alla manutenzione, alla pulizia e all’installazione dei sistemi di riscaldamento a gas o legna, nonché delle canne fumarie degli edifici. Essi operano in ambienti potenzialmente pericolosi, esposti a sostanze nocive quali il monossido di carbonio (CO) e ad altre minacce per la loro incolumità fisica. Pertanto, è fondamentale che essi ricevano una formazione adeguata al fine di prevenire incidenti sul luogo di lavoro. In ottemperanza al D.lgs 81/08, i datori di lavoro hanno l’obbligo di fornire ai propri dipendenti corsi specifici sulla sicurezza che riguardino il loro ambito lavorativo. I corsi devono essere organizzati da enti accreditati dalla Regione competente e devono coprire vari aspetti della professione fumista. La formazione per i dipendenti fumisti deve includere conoscenze approfondite sugli apparecchi utilizzati nella professione (stufe a gas o legna, caldaie, caminetti), nonché sulle corrette procedure di manutenzione e installazione delle canne fumarie. I partecipanti ai corsi devono apprendere le norme di sicurezza relative all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e alle misure per evitare l’intossicazione da monossido di carbonio. I corsi dovrebbero inoltre prevedere sessioni pratiche in cui i dipendenti possano mettere in pratica le conoscenze acquisite. Ad esempio, potrebbe essere simulata una situazione d’emergenza con la gestione del fumo o un incendio nelle canne fumarie. Questo tipo di esperienze permetterebbe ai partecipanti di sviluppare abilità operative nel rispetto delle buone pratiche sulla sicurezza. La frequenza periodica dei corsi è altrettanto importante per garantire che i dipendenti siano costantemente aggiornati sulle nuove tecnologie o sulle modifiche normative che riguardano il settore. Il D.lgs 81/08 stabilisce che la formazione debba essere ripetuta almeno ogni cinque anni, ma è consigliabile organizzare anche sessioni informative annuali per tenere gli addetti sempre al passo con i cambiamenti. In conclusione, i corsi di formazione secondo il D.lgs 81/08 per i dipendenti fumisti sono fondamentali per garantire la loro sicurezza e salute sul posto di lavoro. Attraverso una preparazione adeguata ed esaustiva su tutte le questioni legate alla professione, essi saranno in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sicuro ed efficiente, riducendo al minimo i rischi per la propria incolumità e quella degli altri.