Ogni azienda deve adottare misure e procedure per garantire la sicurezza e la salute dei propri lavoratori. In particolare, devono essere designati un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ed eventualmente anche un addetto alla prevenzione. Se però non è presente nessun altro addetto alla prevenzione, il datore di lavoro stesso può essere designato come RSPP.